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为持续探索院企合作融合创新路径，打造两类标准化院企合作范式，打通科研攻关、产品研发、产业转化一体化链条，破解县域企业技术创新痛点，推动科研成果高效落地转化、赋能龙游生态工业高质量发展，8月12日，研究院副院长胡俊带队走访研究院典型合作企业，实地考察合作落地成效。

一、人才队伍牵头聚力攻关

研究院由倪永浩院士团队牵头，联动浙江金昌特种纸股份有限公司、浙江金加浩绿色纳米材料股份有限公司搭建协同创新平台，聚焦纳米纤维素核心技术开展长期联合攻关，同步推进该材料在特种纸、新型复合材料等多领域产业化应用，形成“院士领衔—院企联动—孵化落地”完整创新链条。

走访浙江金昌特种纸有限公司期间，倪院士研发团队入驻企业研发中心，与企业技术骨干开展技术研讨，现场指导生产工艺改良、新材料应用优化，加速推进纳米纤维素项目技术攻关与产业化落地。

二、研发人员驻企寻题攻坚

“院聘企用”驻企服务是我院特色产学研合作模式。研究院选派科研人员长期驻企，深入生产一线挖掘产业技术痛点；依托院企共建实验室、联合科研项目定向开展技术研发，完成产品中试后快速落地产业化应用，推动合作从单纯人员派驻，升级为课题挖掘、技术研发、产品试制、成果转化全链条深度协同。

在浙江广汇环境科技有限公司，副院长胡俊一行实地察看膜材料中试产线、成品研发车间及院企共建实验室，与驻企科研人员袁佳耀、周蓉蓉、刘雪深入交流，详细了解联合科研项目推进情况以及成果产业化落地成效。

这套驻企服务机制已逐步推广至浙江瑞柏新材有限公司、浙江国瑞新材料有限公司两家本地企业。在浙江瑞柏新材有限公司，副院长胡俊与企业负责人围绕长期技术攻关、人才联合培养、创新平台共建开展座谈，并走进企业研发实验室，查看科研配套设施，实地了解驻企科研人员王淑葛扎根一线开展实验研发、技术攻坚的工作情况。

随后，副院长胡俊一行到访浙江国瑞新材料有限公司，全面了解企业生产运营、技术储备与中长期创新布局，详细询问两名联培研究生的在岗科研进度与培养成效，精准匹配企业技术攻关需求与产学研合作路径，为常态化落地“院聘企用”模式、深化定向协同攻关筑牢合作根基。

本次对研究院典型合作企业的实地走访调研，全面检验了两大特色合作模式的落地成效，充分彰显高层次人才领衔攻坚、青年科研人才驻企解题双向赋能地方产业的实践优势。下一步，研究院将整合专家与青年硕博人才力量，结合龙游各产业板块发展特色，因地制宜复制推广高端团队领衔攻关、驻企人才一线破题的创新合作路径，推动科研、人才、产业深度融合，持续激活科创赋能效能，助力龙游县产业迭代升级、提质增效。