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7月17日上午，浙江工业大学党委副书记吴巨慧一行莅临研究院调研指导。龙游县县委常委、组织部部长王秋森出席，研究院领导班子、浙工大暑期社会实践团等参加。

孙培龙代表研究院对吴巨慧一行的到来表示热烈欢迎，并陪同参观研究院研发中心实验室，看望联合培养硕士研究生、暑期社会实践团。

座谈会上，浙工大优秀校友、研究院食品研发部陈进宇回顾过去一年在研究院的成长轨迹。他坦言，在工作中，自己全身心投入到产品研发，助力企业构建创新平台，积极推动博士工作站成立，并通过参与各类宣讲活动不断锤炼和提升专业素养。对于未来，他已规划清晰的职业发展道路，坚定在基层中奉献青春力量的信念。同时，他号召更多的工大校友投身到龙游的建设中，为实现乡村振兴和共同富裕贡献青春力量。

研究院联合培养硕士研究生代表刘雪表示，一年来，在研究院的帮助下已经逐渐融入集体，并通过研究院这一平台收获了许多学习和交流学术的机会。她计划明确职业目标，提升专业技能，并期望更多校友来此发展，共同展示工大人的精神风貌。

浙工大暑期社会实践团团长田奕彤分享道，通过深入龙游进行实践调研走访，团队对龙游在人才“引用育留”的过程有了更深厚的理解。她表示，希望通过更多实践活动加强校地合作，为研究生提供更多实践机会以促进浙江省山区26县的人才发展。

吴巨慧充分肯定了龙游县对人才引育的重视，强调了研究院作为校地合作桥梁的重要角色，并对未来的合作前景寄予厚望，期望双方能够在更深层次上增进交流与协作，以工大的学术沃土为根基，扎根龙游这片热土，辐射衢州乃至全国，将工大的学科优势与地方产业发展紧密融合，推动科技创新成果的转化与实施，让智慧之光在实践中绽放。

下午，浙江工业大学-龙游县高层次人才（硕博士）赋能校地共发展座谈会召开。龙游县相关部门主要负责人、研究院领导班子、浙工大在龙校友代表、浙工大暑期社会实践团成员等参加。会议由龙游县县委常委、组织部部长王秋森主持。

王秋森对龙游县情作简要介绍。他表示，龙游县作为历史文化名城，拥有“万年文明、千年古城、百年商帮”的历史积淀；作为自然生态美城，建有“浙江第一索”的六春湖著名景区，衢江、灵山江“两江”穿城而过；作为创业创造新城，龙游境内同时拥有三座火车站、三条大环线、五个高速出口，创业氛围浓郁。他强调，希望未来能够加强校地企合作，扩大合作空间，强力推进创新深化改革。

吴巨慧、王秋森为浙江工业大学优秀研究生岗位锻炼基地授牌。

浙江工业大学党委研究生工作部部长袁旦、浙江工业大学合作发展处处长应四爱为浙江工业大学研究生基层就业9位导师颁发聘书。

浙江培华建设有限公司董事长陈小龙，衢州市生态环境局龙游分局党组成员、综合信息化科科长应乐，2022年县选调生朱敏杰、2023年县选调生毛强毅4位浙工大优秀校友代表分别围绕个人职业经历、浙工大时期的学习与收获、龙游县发展潜力与优势、基层工作与生活等方面发言。

孙培龙围绕内部建设、人才引育、创业孵化以及政产学研用等方面对研究院自成立以来的建设成效作汇报，并围绕长效沟通机制建立、人才培养与交流、科技成果转化、地方校友工作策略等方面就下步校地合作进行阐述。他表示，研究院将充分发挥科技创新的引领作用、人才队伍的支撑作用以及资源要素的保障作用，有效汇聚学校、政府、企业各方力量，为龙游乃至整个浙西地区实现全面高质量发展提供持久而强劲的动力。

龙游县各部门围绕人形机器人产业、科技成果转化、高层次人才引育、产业数字化转型、项目文化包装、产业布局优化等方面就下一步校地合作提出建议意见。对于龙游县各部门提出的系列问题，浙江工业大学领导给予了积极回应，并就未来的合作规划进行深入探讨。

吴巨慧作总结讲话。他表示，浙工大与衢州具有特殊渊源和深厚联系，他希望工大校友能延续工大“下得去，留得住，干得好”的就业理念，深入基层，助力龙游与工大建立紧密联系。他指出，研究院在研发孵化以及教育科技人才一体化进程中应发挥“桥头堡”作用，成为浙工大地方研究院的标杆示范以及地方经济发展的主引擎。对于龙游县委及县政府的关心，他表示，未来应以研究院为桥梁纽带，整合浙工大相关学科，与龙游产业形成匹配清单，推动龙游科技进步，加快发展新质生产力。

座谈会后，吴巨慧一行走访了浙工大校友企业、研究院孵化企业浙江广汇环境科技有限公司，深入企业园区，全面了解企业的产业规模、产品研发、产学研合作等情况，对龙游县以科技创新引领产业创新、培育发展新质生产力等方面取得的成绩给予高度评价。

本次调研交流活动为校地合作注入强大动力，提供切实可行的指导策略。研究院也将持续深化与政府、高校之间的交流合作，整合校友资源，着力解决关键技术难题，促进科技成果转化落地，推动地方产业转型升级。