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4月28日上午，浙江省机电集团副总经理陈晓一行来研究院调研交流。浙江省机电集团教育事业服务中心副主任张加涨，浙江建设技师学院党委书记徐永良、党政办主任陈秀华，教务部主任张朝晖陪同调研。龙游县政协主席吴剑锋、办公室主任傅胜华出席。研究院领导李永琪、贾建洪、胡俊等参加。

李永琪代表研究院对陈晓一行的到来表示欢迎。他表示，作为山区26县首家生态工业创新研究院，研究院是在浙江工业大学和龙游县人民政府的大力支持下建立起来的。并从建设背景、人才队伍、平台建设、特色亮点等方面介绍了研究院工作推进情况，就包括深化政企合作，优化人才培养机制，促进科研成果转化落地等方面阐述了研究院未来的发展蓝图。

李永琪指出，人才是第一资源，龙游“两院”须牢固树立责任感，充分发挥各自优势，为龙游培养高素质技术型、应用型人才蓄力赋能。并就双方合作提出以下几点建议：一是创新人才引育“双融双聘”机制；二是推动学生和教师在实习实训、技术攻关等环节深度互动；三是推动双方资源共享，实现共赢发展。

张加涨简要介绍了浙江省机电集团一个核心、六大板块和产教融合等产业结构布局，对集团下属的教育板块业务的发展情况作了深入介绍。他指出，集团通过整合高能级高平台资源，构建高效校友经济信息平台，打造教育产业科创一体化孵化体系，从服务社会等各方面赋能地方经济社会发展。

徐永良从专业设置、招生就业、人才培养、校企合作、社会培训等方面介绍了浙江建设技师学院龙游校区的基本情况。他表示，浙江建设技师学院龙游校区作为龙游县人民政府与浙江建设技师学院合作共建项目，立足于服务龙游产业人才需求，已设立五个省级重点专业，首批五百多名学子已顺利入学就读。还介绍了学校作为国内一流技师学院，在高技能人才培养模式创新、推进“一体化教学”改革以及开拓特色专业等方面取得的显著成效。

吴剑锋就龙游“两院”项目推进情况作了详细介绍。他指出，该项目的建设得到了县委、县政府的大力支持和精心指导，是全面贯彻省委“新春第一会”关于全面加强“三支队伍”建设部署要求的体现。他强调，“两院”必须充分利用浙江工业大学和浙江建设技师学院的优质资源，不断提升自身的平台能级和综合实力，形成发展合力，推动人才链、创新链、产业链深度融合，为龙游经济社会发展提供坚实的人才保障和智力支持。

在人才培养方面，他指出，要聚焦于突破县域经济社会发展过程中遇到的“人才瓶颈”，通过加快构建完善的人才制度体系，着力破解制约人才发展的体制机制障碍，畅通人才流动渠道，激发人才下沉动力，让各类人才实现人尽其才、才尽其用。

陈晓对龙游县委县政府长期以来给予技师学院龙游校区建设、招生办学等方面的支持表示感谢。她指出，研究院与技师学院龙游校区之间有着深厚的合作基础，双方应积极响应国家关于创新驱动发展战略的号召，加强紧密合作，共同探索构建适应新时代要求的产教融合模式。

在“两院”后续合作方面，她提出以下几方面意见：一是园区建设。共同打造集约高效化的管理体系，为师生提供更好的学习和生活环境；二是产业落地。充分发挥“政行校企”合作优势，助力龙游产业实现转型升级，共同打造具有示范效应的产业合作模式；三是人才引进。在双栖人才互聘、退休人才流动等方面积极探索更加灵活有效的制度体系，实现人才资源的优化配置和共享，切实发挥柔性引才刚性作用；四是人才培养。注重源头抓起，优化招生选拔机制，创新人才培养模式，强化教职工队伍建设，共同将“两院”打造成为区域技能型人才的重要培养基地，为浙江省域开展技能型社会建设和“三支队伍”建设贡献力量。

“两院”作为龙游瀫智慧产业园项目的启动区块，将打造专业与产业链的深度融合，以精准对接产业发展需求，形成相互促进的良性循环。成为龙游筑巢引凤、招才引智的高能级平台，以其独特的青年创业园区环境，激发青年人才无限的创新潜能。为龙游高技能及高层次人才培养按下加速键，为龙游研究生、技工教育开启新篇章，为龙游瀫生态产业集群奠定良好基础，为龙游加快建设区域明珠城市提供强大人才支撑。

随着项目的正式启动，我们有理由相信，在不久的将来，一个集生态友好、技术创新、人才聚集、经济繁荣于一体的现代化智慧产业园区将在龙游崛起，为当地乃至周边地区的经济发展注入新的活力，开启新的篇章。